Etkili Yönetici İş Ararken – 1 – Özgüven

Closeup satisfied businessmanŞirketler yöneticilerden kararlı olmalarını, kararlarına ve kendi becerilerine güvenmelerini beklerler. Yani yönetim pozisyonlarına kendine güveni tam olan adayları getirmeyi düşünürler. Yönetim kademesi arttıkça paralel olarak kendine güvenin artması beklenir.

İş arama döneminde birlikte çalıştığım üst düzey yöneticilerle çalıştığımız en temel konu “kendilerine güvenlerini geri getirmek” oluyor. Neden derseniz iş arayış dönemi herkes için bir “değişim” dönemidir. Değişimler insanı korkutur, sorgulamaları beraberinde getirir. “Acaba nerede yanlış yaptım”lar başlar.

İçinizde özgüveninizi baltalayan bir kimliğiniz var (sizi sabote eden). Onun sözlerine kapılıp olmayacak noktalara takılırsanız iş arama döneminde performansınız oldukça düşer. Çünkü iş arama, en iyi tarafların ortaya çıkarılma zamanıdır. Gereksiz özeleştiri zamanı değil…

Harita

İLETİŞİM

T: 0212 274 51 21 / M:0531 407 3030 / E: bilgi@filizdemirbag.com

Bağlantılarım

Sosyal Medya