Etkili Yönetici Mülakatta 2 – Dürüstlük

“Serde dürüstlük olmasa tüm mülakatlardan geçerim” dediğiniz oluyor mu?

Tabii ki deneyimleri olduğu gibi aktarmak gerek. Deneyimi gizlemek, yapmadığınızı yaptı gibi anlatmak iyi bir fikir olmaz. Neden mi?

-          Bir kere bir şeyi örtbas etmeye çalışınca/gizleyince/uydurunca karşıdan bir terslik olduğu anlaşılıyor.

-          Sizin bir yerde doğru olmayan bir şey söylemeniz ruh halinize olumsuz yansıdığı için mülakatın kalanındaki performansınızı düşürüyor.

-          Diyelim ki harika anlattınız herkes de inandı. Bir de “dünya küçük” meselesi var. Sizin “ben yaptım” diye anlattığınız projeyi karşınızdaki asıl yapandan dinlemiş olabilir. Benm işe alım (headhunting) yaparken başıma birkaç kere geldi. Başkasının yalanını önceki ya da sonraki mülakatlarda yakalayıp elediğim adaylar oldu.

-          Ya da söz ettiğiniz kişileri tanıyor olabilir, gizlice bir referans kontrolü yapar.

 

Bir de dürüst olacağım derken aslında mülakatta anlatılmasına gerek olmayanları anlatma sendromu var. Doğruyu söylediği için mülakatlardan istediği sonucu alamadığını söyleyen birçok yöneticiyle çalıştım. Bu konudan şikayetçi danışanlarımın ortak noktası anlattıkları konunun aslında onları duygusal olarak etkilemiş olmasıydı. Örneğin şirket taşındığı için ayrılmak zorunda olan birini düşünün, aynı zamanda yöneticisinden mobing görüyor. Yöneticisiyle olan bu durum duygusal olarak o kadar etkilemiş ki bu durumu nasıl anlatacağını kara kara düşünmekten kendisini mülakatta anlatamıyor. Oysa ayrılış nedeni basit olarak “şirketin taşınması”.

Ya da mülakatlara tam olarak hazırlanmadan gittiği için olumlu sonuç alamayan başka bir yöneticiye bakalım. Bu durum başarısızlık hissi yarattığı için sürekli “beni anlamıyorlar” ruh halinden iş deneyimini giderek daha detaylı anlatmaya başlamış. Sonunda 20 senelik deneyimi için 1 saatlik mülakatlar yetmemeye, ve karşısındakini sıkmaya başlamış.

İş aramak zordur, motivasyonun düşmesi çok kolaydır. Mülakata düşük motivasyonla gitmek o işi alamamanıza neden olur, ne anlatırsanız anlatın. Mülakat öncesindeki iyi hazırlık sizi motive eder, stresin ve bilinmezliğin önüne geçer.

Harita

İLETİŞİM

T: 0212 274 51 21 / M:0531 407 3030 / E: bilgi@filizdemirbag.com

Bağlantılarım

Sosyal Medya