Değerlendirme Merkezi Hazırlık

TerfiÇok istediğiniz bir pozisyonda görüşmeler ilerledi, iş olacakmış gibi görünüyor. Ama o da ne teklif beklerken sizi 1 gün ya da yarım gün sürecek bir vaka çalışmasına (değerlendirme merkezi / assessment center) davet ettiler. İşe “oldu bitti” gözüyle bakmayın. Bu aşamalarda uygulanan analizler, mülakatlar, değerlendirme merkezi çalışmalarındaki performansınız son kararın verilmesinde etkili olacak.

Mevcut işinizde bir terfi etmek istiyorsanız ya da başka şirkette bir yönetim pozisyonuna adaysanız vaka ve simülasyon çalışmalarına davet edilmeniz mümkündür. Bu tarz çalışmalar sizi derinlemesine gözlemlemek amacıyla yapılır. Kendinizi etkili anlatmanız önemlidir. Son dakikada tüm uğraşılarınız boşa gitmesin. Bu süreçlerdeki deneyimlerimizle size destek olalım.

Neler Yapıyoruz?

Size mini bir değerlendirme merkezi tasarlayarak asıl çalışmadan önce benzer bir deneyimi yaşayarak olaya aşina olmasını sağlamak amacıyla oluşturulmuş bir programdır.

Değerlendirme Merkezi Uygulama Örnekleri

Uygulama bireysel çalışmalardan oluşur. Vaka analizi, rol oyunları, planlama organizasyon ve karar verme becerisine dair birkaç farklı vaka türü vardır.

Detaylı bilgi için tıklayın

Referanslar

 

Aşamalar

1.Analiz Süreci: Aday olduğunuz pozisyonda aranan kriterler (yetkinlikler, bilgi-beceri) ve uygulanacak süreç konusunda bilgi alıyoruz ve buna göre ihtiyaca özel tasarım yapıyoruz. Görüşme öncesinde yetkinlik analizi doldurulması (istenirse)

3.Değerlendirme Merkezi (Assessment Center) Simülasyonu – (2-5 saat)

- Kapsamda olan her vaka türünü deneyimleme imkanı

- Değerlendirme Merkezi günü boyunca enerji ve motivasyonunuzu yüksek tutmak için koçluk çalışması

Detaylı bilgi için tıklayın

Referanslar

Harita

İLETİŞİM

T: 0212 274 51 21 / M:0531 407 3030 / E: bilgi@filizdemirbag.com

Bağlantılarım

Sosyal Medya